2024大型企業人事部職責

大企業人事部職責3

1、負責店內員工的招聘；

2、負責員工培訓的實施和規劃；

3、考核員工績效，提出相應的改進意見；

4、負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管；

5、正確發放員工工資、福利金、獎金；

6、負責檢查和監督店內各部門和員工的執行規范；

7、協助日常會計流程記錄和文件整理；

8、根據領導安排，制定各種通知、通知；

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