水果店員工規則

無論你做什么工作，你都應該遵守工作的一些基本要求，這是你對工作最基本的態度。以下是云煙小邊為您整理的水果店員工規則，僅供參考，我希望您喜歡！有關更多詳細信息，請點擊祝福網況查看。

水果店員工守則1

一、按時上下班：

遲到，早退

1)遲到、早退5分鐘以上的，每分鐘給予2元行政處罰，每月累計遲到(早退)3次曠工。

2)工作時未穿整齊制服，未整理個人儀容者遲到。

3)如因前一天加班時間過長而遲到，店長應根據情況處理，在適當范圍內不得遲到。

2、曠工

1)未按規定程序辦理請假手續，無故不上班的，按曠工辦理。

2)曠工論處遲到45分鐘以上。

3)曠工1天扣3天工資和傭金，當月累計曠工3天的，自動離職，當月工資和傭金不予計算。

4)因曠工或自動辭職給公司造成損失的，公司將追究其法律責任。

3.吃飯時間不到40分鐘，每班兩個人一組去吃飯。

二、請假：

1.員工請假一天以內的，經店長批準同意.2天以上必須經區域主管/店鋪監督批準.一周以上必須經上級總監批準.請假單和當月的考勤表一起上交人事部。

2.請假3天以上的，必須提前一周提交書面申請，請假6天以上需提前半個月。

三、辭職

1.員工在試用期辭職時，應提前一周提交辭職申請表，正式員工應提前30天申請。

2.辭職員工離職前必須同樣專注于工作.辭職申請按程序批準，交接后完成工作。

批復《辭職申請》――店長批準――片區經理――人事部

3.如果員工因學習或留學而辭職，公司可以保留工齡，歡迎員工以后回公司工作。

4.辭職者的工資應在公司規定的發薪日支付。

四、儀容標準

1、男同事：

1）頭發

頭發必須梳理整齊

頭發不要太油膩，頭皮也不要太油膩

后頸頭發的長度不得超過襯領頂部

頭發前端不能蓋過眼睛

不要染發或剃光頭

2）首飾

不要戴超過一枚戒指

最多只能戴一個不夸張的手鐲

不要戴太大或太多顏色的手表

頸鏈不能暴露

3）著裝

穿著公司制服

衣服整潔干凈，鞋子擦干凈，無灰塵

服飾無破損

4）姿勢

腿自然垂直站立，不靠收銀臺，容器，手自然下垂

挺胸，收腹，平視眼睛，微笑

2、女同事

1）頭發

必須束起長發和肩膀

頭發不要太油膩，頭皮也不要太油膩

頭發前端不能蓋過眼睛

不要染發，不要蓬松

2）首飾

不要戴超過一枚戒指

不要戴太大或顏色太多的手表

手鐲/手鐲只能戴一個

耳環只能戴一對不夸張的耳環。顆粒狀耳環

3）妝扮

香水以清淡為主

指甲必須修剪和清潔，指甲油只能涂透明的顏色

必須涂上顏色不夸張的口紅

化淡妝

制服統一，衣服干凈得體

4）姿勢

腿自然垂直站立，不靠收銀臺，容器，手自然下垂

挺胸，收腹，平視眼睛，微笑

五、其他：

1.上班時間不允許打架，違者每次罰款50元，罰款100元，開除；

2.上班時間上交手機，存放在指定柜臺，下班后領取；原則上，無重大特殊情況不得打私人電話，每次罰款10元；

3.員工上班時間不允許看書、看報、聊天、閑逛，每次罰款10元。

六、獎勵：

1.模范員工獎勵:店鋪建議每周生產一名模范員工，每周日無記名投票，獎勵50元，戴紅袖章上班一周。

參考標準：

積極工作，崗位工作，成效顯著(業績)；

主動幫助同事；

快速提高個人技能；

采納合理化建議，創造效益。

水果店員工守則2

1、值班學生需提前到崗。7:50前清潔后，衛生包括室內、衛生間和室外門面玻璃。柜臺由個人負責，保持清潔明亮。

二、服從分配，服從管理，不破壞店面形象，透露店面秘密，精神飽滿進入工作狀態，不疲倦，坐姿、姿勢要大方得體。

三、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本職的精神。

4、工作時間不得遲到、早退、曠工；工作時間不得笑、玩、睡，影響店面形象。遲到30分鐘扣50元，30分鐘扣100元。當天，未來者將被視為曠工，早退人員將被扣100元。曠工一天扣三天工資，曠工三天自動離職。請假需提前一天申請，經經經理同意后方可請假。

5.工作時接聽私人電話不得超過1分鐘，不得使用商店電話打私人電話。違反一次罰款20元的，下次罰款50元。

六、員工服務態度：

(1)熱情接待每一位客戶(您好！）；微笑是每個銷售人員的基本表達，面對客戶應表現出熱情、真誠、善良、友好、專業、不可忽視。

(2)了解各種產品的性能，合理介紹給客戶，語氣要輕。

七、員工獎罰規定：

(1)全勤獎金60元，遲到早退，每分鐘扣1元；曠工一天扣120元，工作時間不允許請假，請假10分鐘罰5元，請假一天扣當天工資，周六周日不允許請假。

八、衛生區不清潔扣5元一次，衛生不清潔扣5元一次。

九、上班時間接私人電話不得超過1分鐘，違者扣5元一次，工作時間不得玩微信，QQ等違者罰款10元。

十、辭職條件

(1)員工合同期滿后方可離職，離職后將支付全部工資。合同期滿后繼續續簽約的，當次獎勵100元。

（2）離職者必須提前3個月提交辭職報告，并在離職前寫下詳細原因。離職只發工資，不發傭金。

公司宗旨：敏銳的觀察和自我創新，以時尚品質、溫暖、時尚為產品風格，以信譽、創新、完美的管理理念，以精美的包裝、高質量、合理的價格、高質量的服務、良好的信譽為目標！

水果店員工守則3

一、每天早上提前25分鐘正常開門。

二、開門時，經理或主管、值班人員必須至少兩人在場。

（衣服整潔，嚴禁頭發，留海眉毛，嚴禁穿高跟鞋、拖鞋、短褲、裙子），（違反經濟處罰10元），必須提前準備，到達后應認真、快速、貨物、貨架，確保貨架整潔、清潔、貨架豐滿，（違反經濟處罰5-50元）。

3、工作時間必須標準化。嚴禁坐、插口袋、抱肩、靠貨架（違反規定給予10元經濟處罰）。嚴禁在營業場所吃飯、咀嚼口香糖、哼唱、吸煙、聚在一起聊天、、看書、看報（違反規定給予5-50元經濟處罰）。

四、文明用語，熱情為客戶服務，不得與客戶頂嘴，爭吵，不得以貌取人(違反規定給予經濟處罰5-50元)。如果客戶來店退換貨、質量問題或其他稅務部門，熱情告知對方等待，立即通知主管，如果主管不在，可以通過電話聯系，不得報告主管或經理擅自處理客戶退換貨或質量問題。(違反規定給予經濟處罰50元/次)。

5、嚴禁私自倒班。如確需倒班，應提前向經理或主管說明原因，以便及時安排和調整.請假者應提前一天提交假單，經主管批準后方可休假。請假一天(35元/天)，加班一天(35元/天加傭金)，曠工(50元/天)。

六、各街區員工要及時在各管轄區巡邏，及時拉架，為客戶導購，同時要注意盜竊，確保貨物安全。

7、如果供應商來貨（或購買），他們必須先檢查價格和購買價格，然后再訂購價格，然后才能上架。如果他們不按照規定標記價格，誰將標記錯誤的價格，誰將填補標記錯誤的價格差異。過期貨物和損壞貨物應及時下架。如果超市損失不及時下架，區域負責理貨員承擔一切責任。

8、嚴禁銷售服裝和鞋柜組。內部銷售人員收到客戶的錢，并單獨到收銀臺為客戶付款。必須攜帶實物貨物協助客戶到收銀臺付款（銷售人員違反規定給予10元/次經濟處罰，收銀員違反規定給予1元/次經濟處罰，嚴重不按規定處罰客戶實際金額）

9、員工不得在工作時間購物。早班員工必須在工作時間購物，晚班員工必須在工作前五分鐘購物。如果他們沒有吃東西（使用），他們必須在當天的工作時間離開超市。下班后離開超市前，主管必須檢查實物和電腦收據（違反規定給予10元/次經濟處罰）。

十、工作期間，不得做與工作無關的事情.不允許攜帶手機，必須關機(違反規定給予5-50元經濟處罰；比如接打手機50元/次；私會親友5元/次；等等。

11.每天上班前10分鐘簽到，遲到5分鐘處罰5元，遲到半小時扣除當天工資，參加當天工作。不參加工作的，視為曠工計算(50元/天)。

十二、全體員工一經發現偷、吃、用行為，給予十倍經濟處罰，情節嚴重的，追究法律責任.上班期間賣錯商品的價格，誰出錯，誰補錯差價，少收賣商品的錢，誰出錯，誰補錯，少收錢，可以按照店里規定的最低價補。

十三、損壞任何設施(打價槍、條碼、等)。)，并按價格賠償任何商品。

14、早班銷售人員每天上班時，必須負責區域貨架地面、門外玻璃和門外地面的清潔。下班后，銷售人員必須整理好自己負責的區域內的貨物，清潔門內外并簽到衛生（違反規定給予經濟處罰10元/次）

15、在工作方面，全體員工必須無條件服從主管的一切安排和管理；嚴格遵守紀律規章制度（第一次提醒、嚴重批評警告、展覽教育不變更的經理簽字處罰）。

水果店員工守則4

準時上下班，不遲到，不早退。

2.工作時保持微笑，不受個人情緒影響。

3.上班第一時間打掃店鋪，一定要干凈整潔，比如隨時補貨(冰箱、冰柜、收銀臺、地板等。)，讓貨架豐滿，檢查商品日期。

4.上班時間不要睡覺，不要穿高跟鞋，不要穿拖鞋，不要穿長發，不要化紅妝，不要和顧客開玩笑。

5.員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實的精神。

6.服從分配和管理，不損害店鋪形象，透露店鋪秘密。

7.認真聽取每位客戶的建議和投訴。

8.盜竊本店財產的，交公安部門處理。

9.熱情接待每一位顧客，做好熱情熱愛的服務。盡快了解店內食品的擺放情況，以便更好地為顧客服務，如您好，歡迎光臨和謝謝光臨，請慢慢走。禁止與顧客爭吵，說臟話和粗話。

員工獎懲規定

獎:全勤每月100元，衛生每月100元

罰款：透露店內秘密將扣除本月工資

私下使用本店電話的人將被罰款20元

11.申請條件:

①需提交身份證復印件；

②試用期為3-4天。

③試用期必須遵守本店規章制度；

④新員工不得進入收銀臺。

店鋪宗旨:以食品安全為保障，以信譽管理為理念，以優質服務和良好信譽為目標！

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