行政人事工作職責具體內容(選11篇)

行政人事工作職責具體內容精選（精選篇2）

1、堅決服從主管領導的指揮，認真執行工作指令，對主管領導負責一切管理行為；

2、嚴格執行公司規章制度，認真履行職責；

3、負責制定、檢查、監督、控制和執行行政后勤管理制度；

4、負責組織編制年、季、月行政后勤和安全工作計劃。本著合理經濟的原則，編制年、季、月后勤支付計劃，做好行政后勤決算，組織計劃的實施和檢查；

5、負責員工生活費用的管理和核算。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，評估損益超標準；

6、負責公司的水電管理工作。認真注意水、定期檢查和維護計量設備，注意設備和線路的維護，加強水電成本核算；

7、負責各部門招聘計劃的收集和實施；

8、負責監督考勤制度的實施，總結各部門的考勤表；

9、負責監督檢查公司各項制度的執行情況；

10、負責公司辦公用品的采購、庫存、發放、登記。

11、負責組織有關部門的培訓工作；

12、負責總部會議的主持工作；

13、負責監督、檢查和推動6S管理制度的實施；

14、負責建立公司人事檔案；

15、負責公司社保和檔案管理工作；

16、負責公司內部治安管理。維護內部治安秩序，做好治安綜合治理，防止犯罪和治安災害事故發生，保護公司財產安全，確保生產工作順利進行；

17、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災事故為主要內容的安全責任制，實現組織實施、制度實施和責任實施；

18、完成領導交辦的其他任務。

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