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行政人事工作職責具體內容精選(精選篇5)
1.負責員工的招聘、入職、培訓等手續,建立人事檔案,簽訂勞動合同。
2.管理員工人事檔案材料,建立和完善員工人事檔案管理。
3.負責職工社會保險、公積金辦理、職工福利等工作,及時掌握國家有關法律、法規和政策。
4.執行人力資源管理各項實踐的操作流程和各項規章制度的實施,配合其他部門工作。
5.開展新員工入職培訓,實施培訓計劃,聯系組織外部培訓,跟蹤反饋培訓效果;
6.負責員工工資結算。
7.幫助建立員工關系,組織員工活動,并與有關部門合作,為公司的重要活動做準備。
8.組織安排公司會議做好會議記錄,整理會議記錄。
9.負責固定資產的檢查和維護。
10.完成上級領導交辦的其他任務。
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