行政人事工作職責具體內容(選11篇)

行政人事工作職責具體內容精選(精選篇3)

1、協助人事部整理勞動合同檔案、員工入職、離職；

2、公司主要負責與薪酬績效相關的數據整理和跟蹤。

3、處理公司內部行政事務，包括：考勤管理、會議記錄、活動策劃、數據匯總、數據分析、文件收發、客戶接待等工作內容；

4、組織團體活動、晚宴和外出活動、下午茶和員工生日聚會、集體包場看電影等。

5、協助推進和優化員工績效考核制度，有效落實績效考核，提高組織和個人績效；組織年度/半年度/月度績效考核；

6、企業文化建設：

1)構建企業文化宣傳體系：微信官方賬號運營、風云榜、模范人物宣傳等；

2)規劃員工關懷活動和文化墻建設；

3)策劃大型員工活動(年會、總結會、團建等)。)

7、新員工培訓：包括產品知識、公司各項規章制度、崗位技能、轉崗協助等。

8、其他臨時公司分配的任務

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