人力資源經理的基本職責

人力資源經理基本職責333

1、 負責集團金融事業部人力資源管理，協助開展人力資源總體組織規劃和戰略目標，提高事業部團隊成員的能力和素質；

2、 負責事業部薪酬模塊和招聘工作，滿足事業部人員需求；

4、 負責人事運營服務的標準化管理，確保高效、有序、合規；

5、 優化和維護人力資源管理體系，促進人力資源管理更加系統化、信息化；

6、 完善內部員工服務流程，提高內部溝通效率，提高員工滿意度；

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